Egy új állás elvállalásakor kiemelten fontos, hogy mielőtt aláírnád a szerződést, szánj rá egy kis időt, és olvasd át figyelmesen. A munkaszerződés nem csupán formalitás, meghatározza úgy a munkavállaló, mint a munkáltató felelősségi körét. Emellett a szerződés tisztázza a munkaviszony feltételeit, valamint azt, hogy mi történik, ha a körülmények megváltoznak.
Ha aláírás előtt nem olvasod át figyelmesen és alaposan a szerződést, később kellemetlen meglepetések érhetnek. Ugyanez érvényes akkor is, ha a Nomini Casino oldalán regisztrálsz, hiszen minden esetben fontos ismerni a feltételeket.
Mivel minden munkahely és minden vállalat más, fontos, hogy a szerződés tükrözze a felvételi folyamat során megbeszélteket. Íme néhány fontos terület, amelyre különös figyelmet kell fordítani az aláírás előtt.
Nézd meg a munkakör megnevezését és a felsorolt feladatokat
Győződj meg arról, hogy a szerződésben szereplő pozíció és a feladatok megegyeznek a hirdetésben szereplő vagy az interjún megbeszélt vállalásokkal. Ha bármilyen eltérést észlelsz ezzel kapcsolatban, mindenképpen jelezd azt a munkáltatónak a szerződés véglegesítése előtt.
Ezzel elkerülheted, hogy olyan munkakörbe kerülj, amely eltér az általad elvártaktól. Ez bármilyen cég, akár a Nomini Casino esetében is fontos. Ha a felsorolt feladatok nem kapcsolódnak a készségeidhez vagy szakmai céljaidhoz, mindenképp kérj tisztázást vagy javasolj néhány változtatást.
Ellenőrizd még egyszer a fizetést és a juttatásokat
A fizetésnek, amelyben kölcsönösen megállapodtatok, egyértelműen szerepelnie kell a szerződésben, a fizetés módjával és időpontjával együtt. Ha bónuszrendszerről is tárgyaltatok, győződj meg arról, hogy azok a feltételek is szerepelnek a szerződésben. Ellenőrizd, hogy jogosult vagy-e egészségbiztosításra, nyugdíjjárulékra vagy egyéb munkavállalói juttatásokra.
Érdemes átnézni a fizetett szabadság, a rugalmas munkavégzési lehetőségek részleteit, valamint azt, hogy van-e támogatás képzésre vagy szakmai fejlődésre.
Ha határozott idejű szerződést kötsz, légy tisztában a szerződés időtartamával és a szerződés lejártával kapcsolatos feltételekkel. A szerződési időtartam ismerete a Nomini Casino esetében is fontos. Az adó- és társadalombiztosítási részleteket is tisztázni kell, hogy tudd, milyen levonásokra számíthatsz.
Ellenőrizd a munkakezdés dátumát és a munkaidőt
Ha állást váltasz, különösen fontos, hogy a munkába lépés időpontja egybeessen a korábbi munkád befejezésének időpontjával, hogy a váltás zökkenőmentesen történjen. A szerződésedben egyértelműen szerepelnie kell a munkaidőnek és annak, hogy a munkaköröd lehetővé teszi-e a rugalmasságot.
A teljes munkaidős állásoknál általában rögzített munkaidő van, míg a szerződéses vagy szabadúszó munkák több függetlenséget biztosíthatnak. Ha távmunka is lehetséges, ellenőrizd a szerződésben a fő munkaidő és a jelentési kötelezettségek részleteit. A feltételek segítenek hatékonyabban megtervezni az idődet és a munka-magánélet egyensúlyát.
Tájékozódj a szabadságra és a betegszabadságra való jogosultságáról
Győződj meg arról, hogy a szabadság napjainak száma egyértelmű, és tájékozódj arról, hogy vannak-e korlátozások a szabadság igénybevételére vonatkozóan. Például egyes vállalatok nem engedélyezik a szabadság kivételét különösen forgalmas időszakokban.
A szerződésben szerepelnie kell a betegszabadságra való jogosultságodnak és a betegszabadság díjazása módjának is. Magyarországon, mint sok más országban, a betegszabadságra vonatkozó szabályokat törvény szabályozza, de mégis fontos tudni, hogy a munkáltató hogyan kezeli az ilyen helyzeteket.
Abban az esetben, ha szabadúszói szerződést kötsz, ne feledd, hogy nem feltétlenül jár fizetett szabadság vagy betegszabadság. Ebben az esetben a szabadság anyagi szempontból kieséssel jár, így nem árt előre tervezni. A szabadúszó szerződés esetében számos adminisztrációs ügyintézést a vállalattól függetlenül, önállóan kell elintézned. Az ehhez kapcsolódó ügyintézésben segítségedre lehet egy jól tájékozott könyvelő.
Figyelj az esetleges korlátozó záradékra
Sok szerződés tartalmaz olyan korlátozó kikötéseket, amelyek a vállalattól való távozás után lépnek hatályba. Ezek a kikötések a vállalkozás védelmét szolgálják azáltal, hogy korlátozzák a munkavállaló tevékenységét a munkaviszony megszűnése után. Például az Amunra Casino esetében egy versenytilalmi kikötés megakadályozhatja, hogy a munkavállaló egy meghatározott időtartam alatt egy versenytársnál dolgozzon egy bizonyos helyen.
Egy ügyfél-elcsábítási tilalom megakadályozhatja, hogy a munkavállaló kapcsolatba lépjen a vállalat ügyfeleivel vagy kollégáival. Más Amunra Casino vagy egyéb cég esetében felmerülő záradékok megakadályozhatják, hogy korábbi ügyfelekkel üzletet köss, még akkor is, ha ők keresnek meg téged, vagy hogy korábbi munkatársakat toborozz.
A kikötések hatással lehetnek a jövőbeli álláslehetőségeidre, ezért fontos, hogy megértsd, mire vállalkozol, és ha szükséges, a szerződés aláírása előtt tárgyalj a módosításokról.
Fontos, hogy időt szánj az áttekintésre!
Új munkába állni izgalmas, de ha nem ismered pontosan a szerződés feltételeit, és elhamarkodottan aláírod, az később felesleges stresszt okozhat. Ha időt szánsz a munkaszerződés minden pontjának átolvasására, tisztán fogod látni a dolgokat, és magabiztosabb leszel, attól függetlenül, hogy az Amunra Casino vagy bármilyen más cég lesz az új munkahelyed.
Ha valami nem világos, ne habozz kérdéseket feltenni vagy magyarázatot kérni. Bizonyos esetekben érdemes lehet jogi vagy HR szakértővel is konzultálni, mielőtt aláírod a szerződést. Ezekre a kezdő lépésekre mindenképp megéri időt és energiát szánni.
És egy kis extra tipp: ha úgy érzed, nincs kellő tapasztalatod, és attól tartasz, hogy emiatt valami elkerülné a figyelmed, nem árt, ha inkább időt kérsz, és egy tapasztaltabb barát vagy ismerős segítségét kéred.
Bármilyen módszer mellett is döntesz a szerződés áttekintéséhez, fontos, hogy legyen bátorságot kicsit akár szőrszálhasogatónak lenni, hiszen kevés olyan komoly ügyintézéssel kell szembenézzünk, mint az együttműködések, szerződések megkötése.
