Sokan már fiatal korban érdeklődnek a vállalkozásindítás iránt, és felmerül bennük a kérdés: hány éves kortól lehet saját egyéni vállalkozásuk vagy cégük Magyarországon? A válasz nem egyértelmű, mivel a különböző vállalkozási formák eltérő életkori követelményeket támasztanak.
Cégtípus szerinti bontásban
Egyéni vállalkozás
- 18 éves kortól lehet egyéni vállalkozást indítani
- 16-17 évesen csak törvényes képviselő (általában szülő) hozzájárulásával lehet
Cégtípusok (pl. Kft, Bt)
- A cég tulajdonosa és ügyvezetője is csak 18 év feletti személy lehet
- 18 év alatt csak tulajdonos lehet valaki (pl. öröklés esetén), de nem lehet ügyvezető
Kiskorúként (18 év alatt) tehát korlátozottak a lehetőségek
- Csak szülői/gondviselői engedéllyel lehet egyéni vállalkozó 16-17 évesen
- Cégben csak tulajdonosi részesedést lehet szerezni, vezetői tisztséget nem
Életkor szerinti bontásban
Magyarországon a vállalkozási tevékenység életkorhoz kötött.
18 év feletti személyek
- Bármilyen típusú vállalkozást indíthatnak és vezethetnek
- Lehetnek egyéni vállalkozók
- Betölthetnek ügyvezetői pozíciót
- Minden társasági formában részt vehetnek tulajdonosként és vezetőként is
- Lehetnek beltagok bt-ben és kkt-ben
18 év alatti személyek
- Tulajdonosként részt vehetnek Kft-ben
- Lehetnek kültagok betéti társaságban (Nem lehet betéti társaság beltagja)
- Részvényesek lehetnek részvénytársaságban
- Kültagként szerepelhetnek közkereseti társaságban
- 16-17 évesen szülői beleegyezéssel egyéni vállalkozók lehetnek
- nem lehet közkereseti társaság beltagja
- Nem lehet cég ügyvezetője vagy vezető tisztségviselője
Egyéni vállalkozás indítása
Az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló törvény szerint kiskorú személy nem lehet egyéni vállalkozó. Ez azt jelenti, hogy egyéni vállalkozást vagy egyéni céget csak az a magánszemély alapíthat, aki betöltötte a 18. életévét.
Gazdasági társaságokban való részvétel
A gazdasági társaságokról szóló törvény alapján kiskorú személy nem lehet gazdasági társaság korlátlan felelősségű tagja. Ez azt jelenti, hogy 18 év alatti személy nem lehet például közkereseti társaság (kkt) vagy betéti társaság (bt) beltagja, mivel ezekben a társaságokban a tagok korlátlan felelősséggel tartoznak a cég kötelezettségeiért.
Ugyanakkor a jogszabály lehetővé teszi, hogy 18 év alatti személyek bizonyos korlátozásokkal részt vegyenek gazdasági társaságokban:
- korlátolt felelősségű társaság (kft) tagja: A kft-ben a tagok felelőssége a törzsbetétjük mértékéig korlátozott, így kiskorú személy is lehet tag.
- betéti társaság (bt) kültagja: A bt-ben a kültag felelőssége szintén korlátozott, ezért kiskorú személy is betöltheti ezt a pozíciót.
- közkereseti társaság (kkt) kültagja: Bár a kkt. tagjai általában korlátlan felelősséggel bírnak, a kültag szerepe korlátozott felelősséggel jár, így kiskorú személy is lehet kültag.
- részvénytársaságban (rt. részvényes: A részvénytársaságban a részvényesek felelőssége a részvényeik névértékéig terjed, ezért kiskorúak is lehetnek részvényesek.
Vezető tisztségviselői pozíciók betöltése
Fontos, hogy a felsorolt gazdasági társaságok mindegyikében a vezető tisztségviselői pozíciókat – például ügyvezető, igazgatósági tag – csak nagykorú, azaz 18 évet betöltött személy töltheti be.
Magyarországon egyéni vállalkozást csak 18 éven felüli személy indíthat. Kiskorúak nem lehetnek korlátlan felelősségű tagok gazdasági társaságokban, de korlátozott felelősségű pozíciókban – például kft tagjaként vagy bt kültagjaként – részt vehetnek a cégben. A vezető tisztségviselői szerepeket azonban minden esetben csak nagykorúak tölthetik be.